quinta-feira, 17 de dezembro de 2009

Empresas

Trabalhadores da IFM/Platex reúnem-se em plenário na próxima segunda-feira
Um comunicado emitido pelo Sindicato dos Trabalhadores da Construção, Mármores e Cortiças do Sul, informa que na próxima segunda-feira, os trabalhadores da IFM/Platex voltam a reunir em Plenário, pelas 10 horas, com o objectivo de fazerem o balanço da última acção de luta junto dos Ministérios do Trabalho e da Economia, de participarem na sessão da Assembleia Municipal de Tomar que se realiza naquele dia pelas 15 horas e de definirem acções de luta futuras.
“Sendo obrigados a suspender os contratos de trabalho para terem um mínimo de rendimento para sobreviverem, a esmagadora maioria dos trabalhadores daquela empresa, tem sido incansável na luta pela defesa dos empregos e duma unidade industrial indispensável ao futuro da cidade de Tomar e da região. Ao longo dos meses têm sido feitas promessas de que a IFM/Platex iria reabrir e que os direitos de quem lá trabalha seriam salvaguardados. Na verdade, tem sido tudo conversa e se as diversas entidades com responsabilidades no processo não agirem o que, uma vez mais, vamos ver salvaguardados são os interesses dos especuladores. O futuro da IFM/Platex, está numa encruzilhada onde interesses, aparentemente antagónicos se digladiam para verem quem fica com o que ainda resta do enorme património mobiliário e imobiliário daquela empresa, estando pouco preocupados com os postos de trabalho. É por isso, que os trabalhadores e as suas organizações, sempre têm reclamado que a luta da IFM/Platex deve ser também uma luta das forças progressistas e de todos aqueles que não querem perder mais uma unidade industrial que cria riqueza e exporta o que produz”, lê-se no comunicado. “Apela-se por isso para que, no dia 21 de Dezembro, a população de Tomar se junte aos trabalhadores da IFM/Platex e apoie a Assembleia Municipal na exigência da imediata reabertura da empresa e da salvaguarda dos postos de trabalho e dos direitos de quem lá trabalha”, conclui o documento.
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